10 принципов лидерства в 21 веке от Тома Питерса

1. Все могут вести, потому что все могут вестись.

2. Самый ценный ресурс в любом предприятии — это люди.

3. Мы в переходной фазе между соглашения-ориентированным миром и отношения-ориентированном.

4. Лидерство — это взаимоотношения между уполномоченными и согласными взрослыми.

5. Лидерство — это динамические взаимоотношения.

6. Не существует универсального типа лидерства.

7. Лидерство в ролях это схождение в одной точке.

8. Лидерская уникальная задача — это представить и продвинуть видение .

9. Любовь — это высший уровень лидерских взаимоотношений.

10. Характер — это конкурентное преимущество.

 

3 thoughts on “10 принципов лидерства в 21 веке от Тома Питерса

Добавить комментарий